Die 10 Todsünden von Schweizer Managern beim Sprechen

Stimmtrainerin Edit Siegfried-Szabo lehrt Managern, mehr „Saft und Kraft“ in die Stimme zu legen

Quelle: www.pressetext.com

Tipps und Tricks von Edit Siegfried-Szabo, wie man seine Stimme verbessern kann, in dem Gratis-E-Book "Die 10 Todessünden von Managern bei Reden".

Wer Manager ist und Vorträge halten muss, hat es vielleicht schon leidvoll erlebt. Die Stimme wird heiser und Reden kostet große Anstrengung. Haben Sie schon überlegt, woran das liegen kann? Die Basler Stimmtrainerin Edit Siegfried-Szabo aus Basel, kennt die Probleme von Vielrednern: „Es ist immer das gleiche – es wird mit falscher Sprechstimme und aus dem Hals heraus gesprochen und gerade Manager sind oft sehr verspannt und sprechen mit zu monotoner Stimme. Das kann man mit einigen Übungsstunden leicht ändern um rasch zu einer kräftigen, ausdrucksstarken Stimme zu kommen. Manager müssen mit Saft und Kraft sprechen können – sonst nimmt man ihnen die Kompetenz nicht ab.“

Edit Siegfried-Szabo hat in einem Gratis-E-Book die „10 Todsünden beim Reden“ zusammengefasst und erklärt, wie man diese Fehler vermeiden kann. Kostenloser Download unter: http://www.bewusstseinstrainerin.ch

Die 10 Todsünden von Managern beim Reden

Todsünde 1: Falsche Sprechstimmen-Tonhöhe Todsünde 2: Leblose Mimik, leblose Gestik Todsünde 3: Falsche Nasenatmung Todsünde 4: Häufiges Räuspern Todsünde 5: Wenn man nur noch aus dem Hals spricht Todsünde 6: Gepanzerter Körper, krummer Rücken Todsünde 7: Monotone Stimme Todsünde 8: Keinen Blickkontakt halten Todsünde 9: Wenn Lippe und Zungenspitze lahm sind Todsünde 10: Angst und Mangel an Selbstbewusstsein

Tipps und Tricks, wie man seine Stimme verbessern kann, im Gratis-E-Book

Die Basler Sängerin, und Gesangspädagogin lehrt seit über 30 Jahren die richtige Stimmbildung bei Menschen, die ihre Stimme als Arbeitsmittel verwenden. Sänger, Politiker, Professoren, Lehrer, Vortragende und natürlich Manager. „Eines ist immer wieder sehr auffällig. Wenn sich der Tonus und die Stimme verändert, dann verändert sich auch der ganze Auftritt des Menschen. Eine starke Stimme, macht auch einen starken und selbstbewussten Menschen – und wer mit der Stimme überzeugen kann, ist in den meisten Fällen auch ein guter und erfolgreicher Manager“, so Edit Siegfried-Szabo.